确定权重是一个较为简便，合理的方法就是通过（）。

【名词&注释】

解决问题(solving problems)、岗位职责(post responsibility)、说明书(specification)、职业生涯设计(career design)

[填空题]确定权重是一个较为简便，合理的方法就是通过（）。

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学习资料：

[单选题]对于岗位分析说明书，其中的误区是（）

A. 只重结果，不重过程
B. 明确岗位职责，提高工作绩效
C. 为员工提供职业生涯设计^{(career design)}

[单选题]对于合作方式，无效的情境是（）

A. 总是很复杂
B. 问题或任务很简单
C. 时间允许彻底解决问题

[多选题]员工培训基本上可分为（）。

A. 准备阶段
B. 计划阶段
C. 培训实施阶段
D. 评估阶段
E. 评估反馈阶段

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