中级人力资源管理题库2022第十一章劳动力市场题库精编在线题库(04月29日)

1. [单选题]假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%，导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%，则这两种劳动力之间存在的关系是()关系。

A. 替代
B. 总替代
C. 互补
D. 总互补

2. [多选题]劳动力供给质量主要表现为（）。

A. 知识水平
B. 技能水平
C. 经验水平
D. 劳动力参与率
E. 平均周工作时间

3. [多选题]工会在市场经济体系中的主要作用包括（）。

A. 工会在总体上提高了丁资福利水平
B. 工会为企业生产效率的提高提供了可能
C. 工会在维护社会公正方面也发挥了积极作用
D. 工会在总体上维护了劳动者全部的利益
E. 工会推动了产业民主的进步，同时也促进了企业管理水平的提高

4. [单选题]工资率变动在长期中对企业的劳动力需求产生影响^{(have effect)}大于短期内^{(a short time)}的影响，是因为（）。

A. 工资率变动的替代效应和规模效应不能够得到充分的实现
B. 经济学通常重视弹性的绝对值
C. 工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现
D. 企业是否增雇工人主要取决于新增一个工人所带来的收益增量能否超过雇用他们带来的成本增量

5. [多选题]关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是（）。

A. 工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应
B. 工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应
C. 在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应
D. 在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应
E. 工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些

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