素质测评客体的特点一般由（）决定。

【名词&注释】

中位数(median)、标准差(standard deviation)、管理能力、生产率(productivity)、应变能力(emergency ability)、应聘者(job applicant)、几何平均数(geometric mean)、无领导小组讨论(leaderless group discussion)

[单选题]素质测评客体的特点一般由（）决定。

A. 行业性质和职业特点
B. 所属行业和行业地位
C. 职业所需的技能
D. 测评体系结构

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学习资料：

[单选题]在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数为（）。

A. 几何平均数^{(geometric mean)}和中位数
B. 算数平均数和中位数
C. 几何平均数^{(geometric mean)}和标准差
D. 算数平均数和标准差

[单选题]企业生产率的测定指标，按实际投入的资源不同，不含（）。

A. 材料生产率
B. 资本生产率
C. 全要素生产率
D. 直接劳动成率生产率

[单选题]你有个朋友生病在家，你带着礼物前去看望，碰巧在楼道里遇见了你领导的爱人，对方以为你是来看你的领导，接下礼物并连连道谢。这时你如何向对方说明你的真正来意，又不伤害对方的面子？此问题在进行个人结构化面试中所测的是（）。

A. 机智能力
B. 灵活能力
C. 应变能力
D. 思想敏捷能力

[单选题]在对自我管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。

A. 文件筐
B. 无领导小组讨论^{(leaderless group discussion)}
C. 结构化面试
D. 心理测评

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