饭店人力资源管理题库2022每日一练(04月18日)

1. [单选题]下列各项不属于组织对员工的能力和潜力进行评估的渠道的是（）。

A. 利用招聘筛选时获得的信息进行评估
B. 利用当前的工作情况
C. 利用其他员工的反馈意见
D. 利用员工个人评估的结果

2. [单选题]下列各项不属于技术或功能型^{(functional types)}职业锚的特点的是（）。

A. 强调实际技术／功能等业务工作
B. 具有强有力的升迁动机和价值观，以提升等级和收入作为衡量成功的标准
C. 拒绝一般管理工作，但愿意在其技术／功能领域管理他人
D. 追求在技能／功能能力区的成长的技能不断提高^{(constant improvement)}

3. [单选题]下列各项不属于运用因素分类法的要点的是（）。

A. 选用若干因素（称分类因素）作为衡量职责程度的依据
B. 建立认定性质区分和程度区分的标准（称分类标准）
C. 评分标准表，作为评定程度高低的标准
D. 把分类的工作说明表与既定标准相比较，以决定其所属性质和程度

4. [单选题]小王和某饭店已经连续订立二次固定期限劳动合同，再续订劳动合同时，如果没有其他情况的出现，饭店应该和小王签订（）合同

A. 无固定期限
B. 固定期限
C. 以完成一定工作任务为期限
D. 以上都可以

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