组织结构设计的内容之一是划分组织层次，解决组织的（）

【名词&注释】

基本特征(basic characteristics)、专业化(specialization)、事业部制(multidivisional structure)、多样化(diversification)、管理办法、管理者、钢铁厂(steel plant)、组织机构(organization)、市场需求(market demand)、高科技化(the high tech application)

[单选题]组织结构设计的内容之一是划分组织层次，解决组织的（）

A. 纵向协调问题
B. 横向结构问题
C. 纵向结构问题
D. 横向协调问题

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[单选题]采用按职能分工实现专业化的管理办法来替代直线型的全能管理者的组织结构是（）

A. A、直线——参谋型组织结构
B. B、职能型组织结构
C. C、直线——职能参谋型组织结构
D. D、事业部制组织结构

[单选题]某钢铁厂^{(steel plant)}是一家拥有300多亿资产的巨型企业，在目前钢材多样化和高科技化^{(the high tech application)}的市场需求^{(market demand)}面前，你认为最适宜的组织结构形式是（）

A. A、直线型组织结构
B. B、职能型组织结构
C. C、事业部制组织结构
D. D、矩阵结构

[单选题]集中领导下进行分权管理是（）的基本特征

A. 直线型组织结构
B. 职能型组织结构
C. 直线——参谋型组织结构
D. 事业部制组织结构

[单选题]组织能否有效运行，很大程度取决于（）

A. 组织人员是否能干
B. 组织机构^{(organization)}是否合理
C. 组织效率是否提高
D. 组织规模是否庞大

[单选题]管理层次少而管理宽度大的结构是（）

A. 扁平结构
B. 直式结构
C. 安东尼结构
D. 斯隆结构

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