【名词&注释】
工资水平(wage level)、机会成本(opportunity cost)、工作积极性(working enthusiasm)、世界各国(world)、货币贬值(currency devaluation)、相关内容(related contents)、搭便车者(free rider)、搭便车问题(free-rider problem)、"搭便车、产生影响(have effect)
[多选题]下列有关"搭便车"现象的描述,正确的是()。
A. 每一个人所愿意作出的牺牲会受到"搭便车者(free rider)"问题的限制
B. 搭便车问题(free-rider problem)越严重,对员工的工作积极性打击就越小
C. 组织中的某些人在不付出额外努力的情况下,分享由组织中的其他人所带来的组织福利
D. 某些员工尽管认识到组织中存在"搭便车"问题,但出于对所在企业的强烈认同感而努力工作
E. 组织中的某些人在付出额外努力的情况下,分享不到由组织中的其他人所带来的组织福利
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学习资料:
[单选题]将未来的货币折算为现在的价值是一个()的过程。
A. 货币增值
B. 货币贬值
C. 投资回报计算
D. 贴现
[单选题]在其他条件相同的情况下,大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越(),则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越()。
A. 大,少
B. 大,多
C. 小,多
D. 无法确定
[单选题]如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的,那么当工资率上升时,工资总量()。
A. 上升
B. 下降
C. 无变化
D. 无关
[单选题]内部劳动力市场激励不包括()。
A. 年薪制
B. 年功序列工资
C. 晋升刺激
D. 退休金激励
[多选题]关于在职培训成本,说法正确的是()。
A. 包括在职培训的一些直接成本开支
B. 受训者参加培训的机会成本
C. 利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本
D. 生产效率的提高
E. 以上都正确
[多选题]下列关于教育投资的说法正确的有()。
A. 教育投资仅可以使个人收益
B. 教育投资不能产生私人收益,所以私人不愿意进行投资
C. 教育投资能够带来较高的社会收益
D. 教育投资只能让社会收益,因而只能有政府投资
E. 由于无法将教育投资的收益完全私人化,所以各国政府都极为重视教育
[多选题]对劳动者流动产生影响(have effect)最大的因素包括()。
A. 流动后企业的规模
B. 流动之后找到高工资工作的机会大小
C. 劳动力流动的各种成本
D. 流动前后的工资水平差异
E. 流动后企业所处位置
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