必典考网

2022劳动关系协调师题库试题剖析(06.13)

来源: 必典考网    发布:2022-06-13     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1896次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022劳动关系协调师题库试题剖析(06.13),更多劳动关系协调师题库的答案解析请访问必典考网公共事业技能鉴定考试题库频道。

1. [单选题]对工资难以全面、准确反映的劳动条件、劳动环境、社会评价等等对员工身心造成某种不利影响或者为了保证员工工资水平不受物价影响而支付给员工的一种补偿,称之为()

A. 奖金
B. 津贴
C. 福利
D. 薪酬


2. [单选题]()是整个劳资协商工作的核心

A. 协商目标的确定
B. 协商方案的制订
C. 协商议程的设计
D. 协商程序的确定


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/j83oly.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号