招聘广告的设计要遵循以下原则（）。

【名词&注释】

刺激性(irritation)、因果关系(causality)、市场分析(market analysis)、广告设计、建筑策划(architectural programming)、法律行为、说明书(specification)、招聘广告(employment advertisement)、违法行为(illegal activities)、鼓励性

[多选题]招聘广告^{(employment advertisement)}的设计要遵循以下原则（）。

A. 广告设计应突出企业徽志
B. 须依据用人部门提供的职位说明书^{(specification)}拟定广告的内容
C. 广告设计须使用鼓励性及刺激性的用语
D. 广告设计须使用煽动性及刺激性的用语
E. 广告须说明征聘的岗位、人数及所需要的资格条件，并注明待遇

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学习资料：

[多选题]房地产法律事实包括（）。

A. A、房地产法律行为
B. B、房地产管理行为
C. C、房地产违法行为^{(illegal activities)}
D. D、房地产法律事件

[单选题]进行客户定位的主要方法是（）。

A. 市场细分方法
B. 市场分析方法
C. SWOT分析方法
D. 建筑策划方法

[单选题]市场分析技能对信息分析方法包括（）。

A. 数学处理分析
B. 比较分析
C. 因果关系分析
D. 系统分

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