下列表述不属于录用人员数量评价的是（）。

【名词&注释】

个体差异(individual difference)、思想工作(ideological work)、不良行为(bad behavior)、方式方法、以理服人、以情感人(move with emotion)、严肃性(seriousness)、管理的艺术性

[单选题]下列表述不属于录用人员数量评价的是（）。

A. 录用比
B. 招聘比
C. 招聘完成比
D. 应聘比

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学习资料：

[多选题]饭店在强调坚持制度管理的严肃性^{(seriousness)}的同时，必须注意制度管理的艺术性，具体应做到（）。

A. 尊重人性
B. 注重个体差异
C. 体现领导意志
D. 讲究方式方法
E. 做到以理服人

[多选题]清晰的职业发展阶梯要求明确阶梯的（）。

A. 方向
B. 速度
C. 宽度
D. 长度
E. 预期值

[多选题]绩效的一般特征包括（）。

A. 多因性
B. 多果性
C. 多维性
D. 动态性
E. 稳定性

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