有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同（）。

【名词&注释】

公安机关(public security organs)、任人唯贤(appointment by merits)、妇女组织(female organizations)、《治安管理处罚法》(security administration punishment law)、一视同仁、依法处理(decide according to law)、领导成员(leading member)、宣告破产(adjudication of bankruptcy)、《劳动法》(law of labor)、《民法通则》(general principles of civil law)

[多选题]有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同（）。

A. A、用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期
B. B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C. C、用人单位被依法宣告破产^{(adjudication of bankruptcy)}的
D. D、用人单位决定提前解散的

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立（）等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

A. A、女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室
B. B、女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室
C. C、女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室

[单选题]国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持（）的原则，并有适当数量的妇女担任领导成员^{(leading member)}。

A. A、一视同仁B、男女平等C、任人唯贤

[单选题]妇女的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法向（）申请仲裁，或者向人民法院起诉。

A. A、公安机关
B. B、妇女组织
C. C、仲裁机构
D. D、工会

[单选题]职工应当参加生育保险，由（）按照国家规定缴纳生育保险费。

A. A、用人单位
B. B、职工个人
C. C、用人单位和职工个人共同

[多选题]对妇女性骚扰及相关行为做出明确规定的法律法规有（）。

A. A、《刑法》
B. B、《民法通则》^{(general principles of civil law)}
C. C、《治安管理处罚法》
D. D、《劳动法》^{(law of labor)}

[单选题]用人单位不得因女职工（），与其解除劳动合同。

A. A、怀孕、生育
B. B、哺乳
C. C、怀孕、生育、哺乳

[单选题]禁止安排（）女职工从事低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业。

A. A、经期
B. B、孕期
C. C、哺乳期

本文链接：https://www.51bdks.net/show/j6ev5y.html