根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者

【名词&注释】

法律责任、行政行为(administrative act)、工会组织(trade unions)、社会保险(social insurance)、服务机构(service organization)、行政部门(administrative department)、国家机关、用人单位责任、劳动者解除劳动合同(laborer discharging labor contracts)、专门机构(specialized agency)

[单选题]根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

A. 5
B. 2
C. 1
D. 5

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[单选题]社会保险法律责任从责任主题分，不包括()。

A. 用人单位责任
B. 工会组织责任
C. 劳动者责任
D. 社会保险经办机构责任

[单选题]申请人向作出该具体行政行为的经办机构申请复查的，该经办机构应指定其内部专门机构^{(specialized agency)}负责处理，并应当自接到复查申请之日起（）日内作出维持或者改变该具体行政行为的复查决定。

A. 15
B. 20
C. 30
D. 45

[单选题]社会保险有关单位及其工作人员或者个人以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的，应当退回骗取的金额，并处骗取金额（）的罚款。

A. 1倍以上3倍以下
B. 2倍以上5倍以下
C. 2倍以上4倍以下
D. 1倍以上5倍以下

[单选题]劳动保障复议机关在收到申请人的复议申请后，经审查不符合法定受理条件的，应在（）个工作日内作出不予受理决定。

A. 5
B. 7
C. 10
D. 15

[单选题]对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的，应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起（）日内，向上一级劳动保障行政部门申请复议，也可以向同级人民政府申请复议。

A. 15
B. 30
C. 60
D. 90

[单选题]因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认部分无效，由此（）的，劳动者应当承担赔偿责任。

A. 使劳动者解除劳动合同^{(laborer discharging labor contracts)}
B. 使劳动合同部分条款无法履行
C. 使用人单位解除劳动合同
D. 给用人单位造成损害

[多选题]劳动保障行政争议具有的特点有（）。

A. 当事人的多样性
B. 以国家机关为被告
C. 属于民事争议范畴
D. 劳动保障行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关
E. 劳动保障行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后，以及劳动和社会保险事务管理关系之中

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