培训师在指导（）员工时要告诉他们具体的步骤，并鼓励挖掘、培养

【名词&注释】

独立思考(independent thinking)、高等院校(colleges and universities)、工作能力(work ability)、技术水平(technical level)、脱产学习、国家建设、资格证书(qualification certificate)、搜集整理(collection and arrangement)、培训基地建设(construction of training base)、在职员工培训

[填空题]培训师在指导（）员工时要告诉他们具体的步骤，并鼓励挖掘、培养他们独立思考的能力。

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学习资料：

[多选题]企业教育投资包括（）

A. A、举办岗前、在职员工培训费用
B. B、委托高等院校培养代培生的费用
C. C、脱产学习员工的工资
D. D、进行培训基地建设^{(construction of training base)}的费用
E. E、专职教职工的工资

[单选题]（）是劳动者具有和达到某种职业所要求的知识和技能的凭证。

A. 技术水平
B. 职业能力
C. 工作能力
D. 职业资格证书^{(qualification certificate)}

[单选题]素质教育培训的育人目标是：坚持以（）为培养重点，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的全面发展的国家建设需要的新型劳动者。

A. 创新能力
B. 创新能力和实践能力
C. 理论和技能
D. 实践能力

[单选题]培训统计的基础工作包含（）、建立统计台账和制作统计报表。

A. 搜集整理^{(collection and arrangement)}原始资料
B. 信息整合
C. 统计信息确认
D. 制定统计方案

[单选题]（）是指企业用于智力开发，提高职工文化、技术和专业知识水平的投资。

A. 培训成本
B. 企业教育培训投资
C. 培训工作
D. 培训效益

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