为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工

【名词&注释】

生理特点(physiological characteristics)、劳动过程(labor process)、情节严重(gravity of the circumstances)、特别规定(special provisions)、法律约束力、女职工合法权益、管理部门、专项集体合同(dedicated collective contract)、女职工劳动保护(labor protection of female workers)、女职工权益

[单选题]为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护^{(labor protection of female workers)}特别规定》。

A. A、身体状况
B. B、生理特点
C. C、疾病与不适
D. D、性别弱势

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[单选题]用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A. A、3万元以上5万元以下
B. B、5万元以上10万元以下
C. C、5万元以上20万元以下
D. D、5万元以上30万元以下

[单选题]（）是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规定，就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过平等协商签订的专项书面协议，对于用人单位和本单位的女职工具有法律约束力。

A. A、女职工权益保护专项集体合同^{(dedicated collective contract)}
B. B、女职工劳动保护^{(labor protection of female workers)}专项条约
C. C、职工权益保护专项集体合同^{(dedicated collective contract)}

[单选题]对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括：不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的（）。

A. A、政治待遇
B. B、“四期”特殊劳动保护
C. C、休息休假权利
D. D、平等就业的权利

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