国家统考科目题库2022第十一章我国劳动就业法规与政策题库历年考试试题集锦(9S)

1. [单选题]根据《劳动法》^{(law of labor)}，无效劳动合同从（）时起，就没有法律约束力。

A. 订立
B. 履行
C. 发现违法违规
D. 确认违法违规

2. [单选题]根据我国《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（）。

A. 60%
B. 70%
C. 80%
D. 90%

3. [多选题]下列关于劳动安全卫生的说法，正确的是（）。

A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件^{(sanitary conditions)}和必要的劳动防护用品
B. 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施无须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
C. 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行
D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
E. 县级以上各级人民政府劳动行政部门建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度

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