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以劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级为依据确定劳动者工资的工

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    开发利用(development and utilization)、机械化(mechanization)、劳动者(laborer)、工资制度(wage system)、等级制度(hierarchy)、子公司(subsidiary)、副产品(by-product)、开拓市场(open up market)、不低于(no less than)

  • [单选题]以劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级为依据确定劳动者工资的工资等级制度类型是()

  • A. 职能型工资制
    B. 职位型工资制
    C. 年资型工资制
    D. 多元型工资制

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  • 学习资料:
  • [单选题]焦化、盐化、精苯厂等非煤子公司要积极开拓市场(open up market),全面加强副产品(by-product)的综合开发利用,确保年底化工收入不低于(no less than)()亿元.
  • A. 50
    B. 60
    C. 70
    D. 80

  • [单选题]2013年年采煤、综掘机械化程度确保达到()%和()%以上;综合月单产、月单进力争达到()万吨和()米。
  • A. 9546、7.1143
    B. 9645、7.1143
    C. 9546、7.140
    D. 9645、7.143

  • [单选题]工资等级制度又称为()
  • A. 标准工资制度
    B. 基本工资制度
    C. 序列工资制度
    D. 职能等级工资制度

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