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组织职业生涯系统化管理方法中不会给员工造成压力的是()。

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    系统化(systematization)、管理方法、适应能力(adaptability)、职业生涯(career)、迅猛发展(rapid development)

  • [单选题]组织职业生涯系统化管理方法中不会给员工造成压力的是()。

  • A. 员工的适应能力
    B. 竞争
    C. 迅猛发展(rapid development)的技术
    D. 员工构成的变化

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