2022现代人事管理学题库人机对话每日一练(07月05日)

1. [单选题]弥补企业人力资源不足的较消极的政策是（）

A. 鼓励员工合法的加班加点^{(work overtime)}
B. 聘用兼职人员
C. 减少工作量
D. 提高员工的效率

2. [单选题]（）是个人职业活动的起点，也是个人职业活动的基础。

A. 制定个人评估
B. 确定个人、组织和行业类型
C. 准备组织生活
D. 争取工作要约

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