提高薪酬水平外部竞争性的定位策略（）、跟随型薪酬策略、滞后型

【名词&注释】

混合型(mixed)、外部竞争性(external competitiveness)

[填空题]提高薪酬水平外部竞争性的定位策略（）、跟随型薪酬策略、滞后型薪酬策略、混合型薪酬策略。

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学习资料：

[单选题]（）是奖金制度中非常重要和敏感的环节。

A. 奖金名称的确定
B. 奖金条件的确定
C. 奖金范围的确定
D. 奖金标准的确定

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