来访者在咨询过程中，对自己刚刚说过的话所体验到的感觉的一种反

【名词&注释】

主导地位(leading position)、劳动就业(employment)、用人单位(employing unit)、无障碍环境(barrier-free environment)、精神病院(asylum for lunatic)、温泉度假村、国家规定、国民经济和社会发展规划、残疾人就业保障金、在此基础上(on this basis)

[判断题]来访者在咨询过程中，对自己刚刚说过的话所体验到的感觉的一种反应，标志性动作是来访者的眼睛凝视空间的某一点。这属于创造性沉默。

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学习资料：

[多选题]以下哪些属于工疗机构（）？

A. 温泉度假村等疗养机构
B. 精神病院附设的康复车间
C. 企业附设的工疗车间
D. 基层政府和组织兴办的工疗站

[多选题]有效沟通的两个基本原则是（）

A. A、沟通要有明确的目标和方向
B. B、没有利益冲突
C. C、角色定位
D. D、地位平等

[多选题]《残疾人就业条例》明确了政府在保护和促进残疾人就业中的主导地位，其主要职责包括（）。

A. A、纳入国民经济和社会发展规划B、制定优惠政策C、制定残疾人大学毕业生分配方案D、制定扶持保护措施

[多选题]下列属于残疾人劳动就业形式的是（）

A. 集中就业
B. 按比例就业
C. 个体经营及自主择业
D. 农业生产劳动

[单选题]某市残疾人就业服务机构为帮助残疾人实现就业，对辖区一些安排残疾人就业未达到比例的用人单位进行了一次用工岗位调查，就能否为残疾人提供就业的岗位进行分析，并组织残疾人集中开展了针对性的技能培训。在此基础上^{(on this basis)}，举办了一次残疾人专场招聘会，邀请残疾职工未达到规定比例的企业为残疾人提供岗位并参加招聘会。许多企业都积极报名参加，但有个别企业表示愿意缴纳残疾人就业保障金，委婉拒绝招录残疾人。招聘会上，一家之前安排残疾人就业已经达到比例的公司（下称A公司）也参加了此次招聘会，希望能继续招录4名残疾人就业。A公司负责人表示，以前安排残疾人就业先是为履行按比例安排残疾人就业义务，抱着试试看的想法，招收了几名残疾人。后来发现，这些残疾人不仅能胜任岗位工作，他们积极向上、自强不息的精神还感染了其他职工，成为企业文化建设的一个非重要的方面。于是决定继续招录几名残疾人，只要残疾人能干、想干、肯干，都会考虑，待遇也和其他职工一样。同时，公司还会通过针对残疾人的特殊情况，添加一些辅助设备设施，降低残疾人的操作难度，同时在生活上也会实施照顾，尽量帮他们解决困难。到招聘会结束，A公司共与3名残疾人达成初步意向，其中一名轮椅残疾人，A公司负责人表示愿意接收，但需要对相关无障碍环境进行改造之后才能上岗。A公司已经达到安排残疾人就业规定的比例，但还要求继续安排残疾人就业，针对这种行为，下列说法正确的是（）

A. 给予肯定和支持，并可以作为典型案例进行宣传和奖励
B. 属正常现象，该企业只是发现了残疾人身上的价值而已，觉着合适才如此
C. 难以理解
D. 企业应按照国家规定标准，不能安排超过比例的残疾人

[单选题]20世纪70年代，导致许多国家失业人口增长的主要原因是（）

A. 金融危机
B. 石油危机
C. 信贷危机
D. 生产危机

[单选题]互联网+十分重要的原因（）

A. 我国残疾人群人数众多，分布广，如何发展成为当务之急
B. 互联网+是最适合残疾人特点、能帮助残疾人事业发展的最佳手段
C. 中残联“十三五”规划把扶植残疾人企业和创业作为战略目标
D. 以上答案均是

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