在护理管理中制定目标时应做到（）。

【名词&注释】

公平竞争(fair competition)、人员配备(personnel allocation)、加强教育(strengthen education)、护理部主任(director of nursing department)、人事工作(personnel work)、分工协作(labor division and cooperation)、主管人员(executive staff)、统一性原则(the principle of unity)、用人之长、护理副院长(nurse deputy director)

[单选题]在护理管理中制定目标时应做到（）。

A. 目标应具有挑战性
B. 目标数目越多越好
C. 目标应容易达到，促进个人和职业上的成长
D. 目标范围越大越好
E. 目标数目越精简越好

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学习资料：

[单选题]管理职能中最基本的职能是（）。

A. 组织
B. 计划
C. 控制
D. 领导
E. 人力资源管理

[单选题]护理管理人员可分为几个层次，下列哪项是正确？（）

A. 主任护师、副主任护师
B. 主管护师、护师、护士
C. 护师、护士、护理员
D. 护理副院长^{(nurse deputy director)}、护理部主任、科护士长、基层护士长
E. 主任护师、主管护师、护士

[单选题]人员配备时根据职务选择合适人选符合（）。

A. 公平竞争的原则
B. 职务要求明确的原则
C. 成本效率原则
D. 人事工作系统性原则
E. 用人之长原则

[单选题]基础护理管理主要措施不包括（）。

A. 加强护士培训
B. 加强教育
C. 加强检查和监督
D. 人性化管理
E. 遵守无菌原则

[单选题]对下级有提供建议和业务指导权、没有指挥权，属于（）。

A. 直线型组织结构
B. 直线-参谋型组织结构
C. 矩阵式组织结构
D. 框架式组织结构
E. 委员会

[单选题]对各种人员进行有效的选择、分配、培训、考评指的是（）。

A. 人员配备
B. 人员培养
C. 人员考评
D. 人员编制
E. 人员招聘

[单选题]“组织中的主管人员^{(executive staff)}直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是（）。

A. 责权一致原则
B. 分工协作原则
C. 有效管理幅度原则
D. 最少层次原则
E. 目的统一性原则^{(the principle of unity)}

[单选题]“组织文化区别于组织其他内容的根本点”描述的是组织文化的（）。

A. 文化性
B. 实践性
C. 自觉性
D. 整合性
E. 综合性

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