第一节企业人力资源战略规划题库2022试题答案+专家解析(04.08)

1. [多选题]从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划，提升到广义的人力资源规划，其目的是()。

A. 为了提高企业核心竞争力
B. 增强企业总体竞争优势
C. 从企业经营战略出发
D. 制订企业总体人力资源战略规划
E. 保证企业总体发展战略的重要性

2. [单选题]人力资源战略的前提是（）

A. A、科学的人力资源环境分析
B. B、确定实现人力资源管理的目标和职能
C. C、实现组织目标
D. D、获取竞争优势

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