员工将培训过程中所获取的知识，技能应用于工作的过程，被称为（

【名词&注释】

从业人员(jobholder)、市场调查(market research)、培训评估(training evaluation)、对照组(control group)、社会需求变化(social demand change)、研相结合

[单选题]员工将培训过程中所获取的知识，技能应用于工作的过程，被称为（）

A. A、培训转移
B. B、培训应用
C. C、培训评估
D. D、培训作用

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学习资料：

[单选题]发挥评估标准对人们价值取向的定位、导向作用的途径是（）

A. A、通过市场调查、职业分析；掌握社会需求变化^{(social demand change)}
B. B、评估表准的制定要经过实践的检验
C. C、评估标准要尽量加以量化
D. D、反馈评估结果

[单选题]职业分类是采用一定得标准和方法，按照职业的性质和特点，对从业人员所从事的职业进行科学、（）的划分和归类。

A. A、合理
B. B、系统
C. C、经济
D. D、统一

[多选题]正确的评估实施方法有（）

A. 无前测，有后测，无对照组
B. 有前测，无后测，无对照组
C. 有前测，有后测，无对照组
D. 有前测，无后测，有对照组
E. 无前测，有后测，有对照组

[多选题]审定培训项目开发方案所采用的方法有（）

A. 做好审定人员的遴选工作
B. 坚持需求分析预测人员与培训对象及其他相关人员相结合
C. 坚持主体材料与相关人员相结合
D. 坚持集中审定与分散调研相结合
E. 坚持反好项目开发关

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