股票期权计划的说法正确的是（）

【名词&注释】

比较法(comparison method)、战略目标(strategic target)、现状及发展(current situation and development)、市场价格(market price)、工作评价(job evaluation)、现状及未来(status quo and future)、公司股票(corporate stock)、持有人(bearer)、前提条件。

[单选题]股票期权计划的说法正确的是（）

A. 股票期权不可以放弃
B. 股票期权是义务
C. 超过股票“施价期”仍可行使股票期权
D. 股票期权价是推出股票期权计划时公司股票^{(corporate stock)}的市场价格

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件是（）。

A. 工作评价B.已有薪资制度C.薪酬调查D.企业现状及发展目标

[单选题]在四种常用的职位评价方法中，属于不同方法结合的是（）

A. A、排序法
B. B、海氏评价法
C. C、要素计点法
D. D、要素比较法

[多选题]股票期权作为股权激励模式，具有的优点包括（）。

A. 降低委托代理成本
B. 激励对象无须现金付出
C. 激励力度比较大，具有长期激励效果
D. 降低企业激励成本，并且企业有现金流人
E. 可以锁定激励对象的风险，股票期权持有人^(bearer)不行权就没有任何额外损失

本文链接：https://www.51bdks.net/show/gn6j95.html