改善公务员队伍的心理健康状况，主要靠有关部门的重视与舆论宣传

【名词&注释】

预防措施(preventive measures)、健康状况(health status)、心理治疗(psychotherapy)、行为主义(behaviorism)、渐进式(gradual)、工作压力源(job stressors)、系统脱敏疗法(systematic desensitization)、工作失误(work mistake)、宣传部门、生物反馈法

[判断题]改善公务员队伍的心理健康状况，主要靠有关部门的重视与舆论宣传部门的引导，与公务员自身无关。

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]关于压力与工作绩效之间的关系的表述正确的是（）

A. A、呈倒U型
B. B、呈U型
C. C、没关系
D. D、直线关系

[单选题]在以下情绪中，根据情绪的环形模型，和焦虑有着一样的激活程度的情绪是（）

A. A、激动
B. B、无聊
C. C、悲伤
D. D、愉悦

[多选题]以下属于员工援助计划（EAP）内容的是（）

A. A、针对个人的预防措施
B. B、针对组织的预防措施
C. C、针对个人的心理治疗措施
D. D、针对组织的治疗措施

[多选题]从行为主义出发形成的心理干预技术有（）

A. A、系统脱敏疗法^{(systematic desensitization)}
B. B、呼吸法
C. C、渐进式肌肉松弛法
D. D、生物反馈法

[多选题]Murphy、DuBois、Hurrell提出的工作失误^{(work mistake)}模型认为，工作压力源通过（）的中介阶段导致工作失误^{(work mistake)}和事故。

A. A、急性反应
B. B、慢性反应
C. C、能力下降
D. D、不安全行为

本文链接：https://www.51bdks.net/show/gggo4w.html