目前，我国院内部护理管理的施控系统的常见类型是（）

【名词&注释】

技术进步(technical progress)、提高效率(improve efficiency)、科学管理(scientific management)、简明性(simplicity)、管理水平、护理人员(nursing staff)、组织形式(organization form)、降低成本(reduce cost)、护理部主任(director of nursing department)、高素质员工(high-quality staff)

[多选题]目前，我国院内部护理管理的施控系统的常见类型是（）

A. 三级医院一般采用院、科、病区三级（护理部一总护士长一护士长）护理管理组织形式^{(organization form)}
B. 二级医院一般采用院、病区二级（护理部或总护士长一护士长）护理管理组织形式^{(organization form)}
C. 一级医院一般采用护士长一护理人员的护理管理形式
D. 社区医院采用护理人员自我控制的护理管理形式
E. 一级医院采用院级护理质量管理小组管理

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[单选题]“制定标准时要与国家有关法律相一致”体现了标准制定要求的（）

A. 科学性
B. 准确性
C. 简明性
D. 统一性
E. 合法性

[单选题]确保对护理服务单元和护理整体服务质量进行连续的评价和改革是谁的职责（）

A. 护理部主任^{(director of nursing department)}
B. 科护士长
C. 护士长
D. 护士
E. 护理员

[单选题]护理成本是医疗单位在护理服务过程中所消耗的物质资源价值和必要的劳动价值的货币表现。成本核算是提高医疗卫生单位经济管理水平的重要手段，通过实行成本管理，依靠技术进步、科学管理和结构调整来降低成本^{(reduce cost)}，提高效率，可以使有限的卫生投入，向社会提供更好的医疗卫生服务。

A. A

[多选题]人力资源管理概念包括（）

A. 吸引、开发和保持一个高素质的员工队伍
B. 能创造高额经济效益的团队
C. 高智商、创新能力强的团体
D. 通过高素质员工^{(high-quality staff)}实现组织使命和目标
E. 科学化管理高效率团队

[单选题]300张床位以下的医院，病床与工作人员的比例为（）

A. A.1：1.3～1：1.4B.1：1.4～1：1.5C.1：1.5～1：1.6D.1：1.6～1：1.7E.1：1.7～1：1.8

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