人力资源管理师（二级）题库2022第四章管理心理与组织行为题库易错每日一练(04月27日)

1. [单选题]满足地位需要的行为不包括（）。

A. A．拥有舒适的轿车，合体的穿着
B. B．具有执行官^{(executive officer)}的特权
C. C．居住在合适的社区，参加俱乐部
D. D．影响他人并改变他们的态度和行为

2. [多选题]个体的沟通风格包括的类型有（）。

A. 自我克制型
B. 自我保护型
C. 自我暴露型
D. 自我实现型
E. 自我实践型

3. [多选题]亨利·明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究，他用（）高度相关的角色来说明管理者。

A. 工作计划类
B. 人际关系类
C. 信息类
D. 任务处理类
E. 决策类

4. [多选题]心理测验按测验目的可分为（）。133

A. 描述性测验
B. 诊断性测验
C. 综合性测验
D. 个体性测验
E. 预测性测验

5. [多选题]阿伦和梅耶所进行的组织承诺综合研究提出（）形式承诺。

A. 感情承诺
B. 信任承诺
C. 公平与人际承诺
D. 继续承诺
E. 规范承诺

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/gdkz4v.html