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激励的合理性原则包括()

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    合理性(rationality)、重要性(importance)、解决方法(solution)、基本内容(basic content)、完好率(intact rate)、和平共处(peaceful coexistence)、组织活动(organization activity)、基本保障(basic guarantee)

  • [单选题]激励的合理性原则包括()

  • A. A.适度和公平B.归因和强化C.目标和期望D.权力和情谊E.标准和制度

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  • [单选题]冲突的双方都不寻求解决方法,任其发展,期待环境的变化来解决分歧,这种冲突处理方法是()
  • A. 不予理睬
    B. 压制冲突
    C. 转移目标
    D. 推延
    E. 和平共处(peaceful coexistence)

  • [单选题]次级目标为总目标的实现提供()
  • A. 基本内容
    B. 基础条件
    C. 根本原则
    D. 详细大纲
    E. 基本保障(basic guarantee)

  • [单选题]急救物品完好率在护理质量管理中属于()。
  • A. 要素质量
    B. 环节质量
    C. 终末质量
    D. 过程质量
    E. 行为质量

  • [单选题]对控制的重要性描述不正确的是()
  • A. 控制是保证管理职权的实施
    B. 控制是管理重要职能之一
    C. 控制是管理创新的一种推动力量
    D. 任何组织活动(organization activity)都需要控制
    E. 控制是有效管理的前提

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