用人单位停工、停业期间，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按

【名词&注释】

满意度(satisfaction)、劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、约束力(binding force)、企业职工(enterprise staff)、用人单位(employing unit)、集体合同(collective contract)、不低于(no less than)、基本生活费

[单选题]用人单位停工、停业期间，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于^{(no less than)}当地最低工资标准的（）支付劳动者基本生活费。

A. 50%
B. 60%
C. 70%
D. 80%

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过（）个月

A. 60
B. 24
C. 12
D. 10

[多选题]员工满意度调查的内容（）。

A. 薪酬
B. 工作
C. 晋升
D. 管理
E. 环境

[单选题]依法订立的集体合同^{(collective contract)}（）。

A. 仅对企业有约束力，企业职工受劳动合同约束
B. 仅对企业职工有约束力，企业受劳动合同约束
C. 对企业和企业全体职工都具有约束力
D. 对企业和企业全体职工都不具有约束力，他们受劳动合同约束

[单选题]职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的（）。

A. 75%
B. 80%
C. 85%
D. 90%

本文链接：https://www.51bdks.net/show/g8r6jw.html