根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）

【名词&注释】

科学管理法(scientific management method)、工作环境(working environment)、组织凝聚力、“以人为本”、非正式群体(informal group)、不断创新(continuous innovation)、主要依据(main basis)、"以人为本"、科学管理能力(scientific management ability)、重要一环(an important link)

[单选题]根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）

A. 人际关系
B. 工作条件
C. 组织政策
D. 领导赏识
E. 工作环境

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]首先提出“以人为本”的管理思想的是（）

A. 泰勒
B. 梅奥
C. 法约尔
D. 霍桑
E. 韦伯

[单选题]护理质量控制中的"压疮发生率"属于（）

A. 同期控制的统计指标
B. 反馈控制的统计指标
C. 定期控制的统计指标
D. 前馈控制的统计指标
E. 日常控制的统计指标

[单选题]法约尔是哪个阶段的代表人物（）

A. 传统管理阶段
B. 科学管理阶段
C. 近代管理阶段
D. 古典管理阶段
E. 行为管理阶段

[单选题]科学管理法的局限性，表现在哪方面（）

A. 定额
B. 工资制度
C. 标准
D. 经济指标
E. 对人的看法

[单选题]人才管理者必须正确掌握成员的行为动机，并用各种正当的方法，激发人才积极性，这一原则属于人才管理基本原则的（）

A. 系统原则
B. 能级原则
C. 动力原则
D. 效益原则
E. 整分合原则

[单选题]在组织中存在着非正式组织，非正式组织是（）

A. 具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体
B. 是非正式主生的非法群体，对组织有消极作用
C. 是一种相对松散的非正式群体，没有明确规章制度
D. 是非正式产生的合法群体，对组织有积极作用
E. 是增强组织凝聚力的需要

[多选题]现代管理理论的特点是（）

A. 强调全面系统化研究
B. 重视人的因素
C. 强调不断创新
D. 重视信息工作
E. 强调权力分散

[单选题]护理质量评价是护理质量管理中的重要一环^{(an important link)}，指标及指标体系是管理科学的产物，也是进行质量管理最基本、最重要的手段。

A. A

[单选题]在护理管理中，什么已成为控制护理质量的主要依据^{(main basis)}（）

A. 人本原理
B. 效益原则
C. 反馈原理
D. 系统原理
E. 科学管理能力^{(scientific management ability)}

本文链接：https://www.51bdks.net/show/g85ywn.html