知识对创新的作用，不仅仅在于知识的组织结构，更重要的在于知识

【名词&注释】

心理特征(psychological characteristics)、性格特征(character traits)、灵活多样(the flexible method)、个人行为(individual behavior)、物质刺激(material incentive)、发掘创造力、每个人(everyone)

[判断题]知识对创新的作用，不仅仅在于知识的组织结构，更重要的在于知识的数量。

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学习资料：

[单选题]面试的方式灵活多样，其中我们可以把面试分为口试和模拟作试；面试的这种划分标准是（）

A. A、结构
B. B、实施模式
C. C、内容
D. D、模式和要求

[多选题]相比IQ高的人，EQ高的人更具备一种（）的能力。

A. 专业
B. 综合
C. 平衡
D. 辨别

[单选题]情商的高低反映着（）的差异。

A. 情绪
B. 思维意识
C. 情感品质
D. 个人行为

[单选题]适度的刺激，是充分发掘创造力的一种有效方法。以下不属于常用的刺激因素有（）。

A. 精神刺激因素
B. 工作刺激因素
C. 自我刺激因素
D. 物质刺激因素

[单选题]创新能力是个体的一种创造能力，是与每个人^(everyone)都具有的（）紧密相关。

A. 人格特征
B. 性格特征
C. 思维特征
D. 心理特征

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