【名词&注释】
工资水平(wage level)、养老保险(endowment insurance)、税收优惠政策(tax preference policy)、收入水平(income level)、政府机关(government agency)、大学毕业(go down)、挑战性的工作(challenge work)、社会经济发展成果(social and economic achievements)、大型跨国企业(large-sized transnational corporations)、不断提高(constant improvement)
[单选题]李大爷无儿无女,和老伴有一套80平方米住房,他很担心将要面临的养老问题,最近听说了以房养老这个方法,遂向理财规划师咨询。
A. D
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[多选题]下列对我国企业年金的发展现状的描述正确的有()。
A. 我国企业年金的发展规模迅速,发展潜力巨大
B. 我国企业年金计划的覆盖范围仍相当小,尚难以形成对基本养老保险的有力补充,与企业年金作为我国社会保障体系第二支柱的地位极不相称
C. 我国企业年金运营模式单一,主要是企业直接在商业保险公司为其职工购买年金保险
D. 我国企业年金入市崭露头角,但是目前企业年金入市的资金规模还很有限,还有很大的发展空间
E. 目前我国对企业年金计划已经像国外那样有了全面的税收优惠政策
[单选题]建立养老金调整机制,使退休人员的收入水平随着社会经济的发展和职工工资水平的提高而不断提高(constant improvement)。这反映了社会养老保险的()原则。
A. 保障基本生活
B. 公平和效率相结合
C. 权利与义务相对应
D. 分享社会经济发展成果(social and economic achievements)
[单选题]李丽大学毕业后就职于政府机关,现在有一家大型跨国企业(large-sized transnational corporations)邀请她加入,企业人事经理强调,该企业为雇员提供了诱人的企业年金,李丽很犹豫,现在的单位工作很清闲,她一方面想换个有挑战性的工作(challenge work),另一方面又担心到了企业退休以后的生活,现在的单位工资不高但是福利相当好,她不知道所谓的企业年金对于自己以后的生活能够起到什么样的作用。因而,她向理财规划师进行相关咨询。
A. A
[单选题]2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。
A. A
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