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2022人力资源管理师(二级)题库第四章管理心理与组织行为题库考试试题试卷(5Q)

来源: 必典考网    发布:2022-06-24     [手机版]    
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必典考网发布2022人力资源管理师(二级)题库第四章管理心理与组织行为题库考试试题试卷(5Q),更多第四章管理心理与组织行为题库的考试试题请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。

1. [单选题]关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是()。

A. 团队沟通职能
B. 团队任务职能
C. 团队维护职能
D. 团队决策


2. [单选题]()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。

A. 归因
B. 内因
C. 外因
D. 知觉


3. [单选题]关于心理测试,下列表述不正确的是()。

A. 人格测试通常采用自陈量表和投射法
B. 心理测试是可信的,但不能全信,要靠实践经验
C. 性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力
D. 对求职者(job hunter)的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能


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