用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括（）。

【名词&注释】

其他费用(miscellaneous expense)、劳动纪律(work discipline)、法律规定、住房公积金(housing fund)、代扣代缴(deduct and pay for others)、保险费用(insurance charge)、劳动合同管理制度、终止劳动合同(terminating the labor contract)、劳动条件(working conditions)、劳动合同履行(executionof labor contract)

[多选题]用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括（）。

A. 代扣代缴的个人所得税
B. 代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用
C. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、瞻养费
D. 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E. 用人单位按规定代扣住房公积金

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学习资料：

[单选题]劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的（）条款加以规定。

A. 劳动纪律
B. 劳动条件^{(working conditions)}
C. 工作内容
D. 约定

[单选题]劳动关系是（）使用者之间因就业或雇用而产生的关系。

A. 劳动者
B. 劳动力
C. 劳动者与劳动力
D. 单位与劳动力

[多选题]劳动合同管理制度包括的主要内容是（）。

A. 劳动合同履行^{(executionof labor contract)}的原则
B. 员工招收录用条件、有关专项协议草案审批权限的确定
C. 劳动合同续订的审批办法
D. 试用期考查和员工档案的管理办法
E. 解除、终止劳动合同^{(terminating the labor contract)}人员的档案移交办法、程序

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