以下（）不属于我国的劳动关系调整模式。

【名词&注释】

法律关系、工作任务(work task)、主要内容(main contents)、劳动合同(labor contract)、西方发达国家(western developed countries)、集体合同(collective contract)、劳动基准(the labor standards)、调解委员会(conciliation commission)、劳动力需求量(amount of labour demanded)、劳动力供给量(labor supply)

[单选题]以下（）不属于我国的劳动关系调整模式。

A. A、法律调整
B. B、用人单位内部的调整
C. C、劳动者个人与用人单位之间的调整
D. D、劳动者自行调整

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[单选题]招聘评估的主要内容不包括（）

A. A、招聘成本评估
B. B、录用人员数量评估
C. C、招聘周期评估
D. D、录用人员质量评估

[单选题]洛伦茨曲线是反映（）的曲线。

A. A、产品需求
B. B、劳动力需求
C. C、收入分配平均程度
D. D、以上选项都不对

[单选题]在西方发达国家，劳动基准^{(the labor standards)}上的劳动关系协调主要依靠（）。

A. A、集体合同
B. B、劳动合同
C. C、劳动标准
D. D、劳动法规

[单选题]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。

A. A、劳动行政部门
B. B、劳动监察机构
C. C、劳动调解委员会^{(conciliation commission)}
D. D、劳动争议仲裁委员会

[单选题]岗位描述的主要功能不包括（）。

A. 让员工了解工作概要
B. 阐明工作任务
C. 对员工进行处罚
D. 建立工作程序

[单选题]（）是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇佣而产生的关系。

A. 法律关系
B. 权力义务
C. 劳动关系
D. 法律规范

[单选题]从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查又可分为薪酬市场调查和（）调查两方面。

A. 企业员工薪酬认可度
B. 企业员工薪酬满意度
C. 企业薪酬公平度
D. 企业员工薪酬合法度

[多选题]劳动力市场的制度结构要素有（）。

A. 工会
B. 最低社会保障
C. 劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}
D. 最低劳动标准
E. 劳动力供给量^{(labor supply)}

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