有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资（）.

【名词&注释】

规章制度、其他费用(miscellaneous expense)、用人单位(employing unit)、代扣代缴(deduct and pay for others)、抚养费、表决权(voting right)、保险费用(insurance charge)、解除劳动合同(terminating labor contract)、否决权(veto power)、不符合(inconformity)

[多选题]有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资（）.

A. 用人单位代扣代缴的个人所得税
B. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费
C. C法院判决、裁定中要求代扣的赡养费
D. 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E. 用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用^{(insurance charge)}

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[单选题]劳动者（），用人单位不得解除劳动合同^{(terminating labor contract)}。

A. A、在试用期间被证明不符合^{(inconformity)}录用条件的
B. B、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
C. C、严重违反用人单位的规章制度的
D. D、被依法追究刑事责任的

[多选题]集体协商的平等原则体现在协商双方代表都有平等的（）。

A. 表达权
B. 否决权^{(veto power)}
C. 陈述权
D. 表决权

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