管理学题库2022组织行为学题库免费模拟考试题256

1. [单选题]充裕可以分为三个层面,不属于这三个层面之一的是（）

A. A、人际冲突
B. B、部门冲突
C. C、组织冲突
D. D、群体冲突

2. [单选题]领导在决策时，强调整体优化，从组织的战略目标和利益出发，努力协调好总体与局部、局部与局部的关系，这体现了领导决策时坚持的（）

A. 可行性原则
B. 对比择优原则
C. 信息健全原则
D. 系统分析原则

3. [多选题]激励理论可划分为哪几大类（）。

A. 需求层次论
B. 改造型激励理论
C. 内容型激励理论
D. 强化理论
E. 过程型激励理论

4. [单选题]下面的哪个是对形成结盟的真实描述（）

A. 结盟寻求将规模最小化
B. 结盟通常是运用个体权力
C. 当任务不固定的时候，结盟更有可能形成
D. 当存在相互依赖^{(interdependence)}时，结盟更有可能形成

5. [多选题]领导的权力来源于以下三个方面（）

A. 传统因素
B. 个人专长
C. 人际关系
D. 资历因素
E. 职位因素

6. [单选题]以X理论作为指导思想的传统管理理论要点是（）。

A. 企业管理者应综合运用人、财、物等生产要素来实现企业的经营目标
B. 重视人的自身特征和基本需要，鼓励人们在实现组织目标的过程中获得自尊和自我实现需要^{(self-actualization need)}的最大满足
C. 鼓励人们参与自身目标与组织目标的制订，把责任最大限度地交付给工作者，相信他们能自觉地完成任务^{(task-performing)}
D. 采用软硬兼施的管理方法

7. [单选题]（）是高效团队的灵魂。

A. 新型团队领导
B. 精英队员
C. 新型规章制度
D. 严格的训练

8. [单选题]适合从事公关、销售、开发，善于管理夕阳企业的人群，其气质类型为（）。

A. 多血质
B. 胆汁质
C. 粘液质
D. 抑郁质

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