从最终目标来看，职业生涯通道设计有以下几种模式（）。

【名词&注释】

最终目标(final goal)、工作任务(work task)、专业技能(professional skills)、生产活动(production activity)、培养人才(cultivating talents)、变速箱(gearbox)、开发方式(development mode)、工作岗位(working post)、职业生涯开发(career development)、职业生涯成功(career success)

[多选题]从最终目标来看，职业生涯通道设计有以下几种模式（）。

A. 起点和终点均为技术岗位的模式
B. 起点为技术岗位，终点为管理岗位的模式
C. 其它模式
D. 起点和终点均为管理岗位的模式

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学习资料：

[单选题]（）指组织为了实现其战略发展目标，满足培养人才、提升员工职业素质的需要，采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养训练的活动过程。

A. 人力资源规划
B. 员工培训
C. 员工招聘
D. 绩效管理

[单选题]以下有关职业生涯成功^{(career success)}因素，不属于能力素质因素的是（）。

A. 专业知识
B. 专业技能
C. 职业胜任力
D. 自我效能

[单选题]关于现场培训方法说法错误的是（）。

A. 在职培训是历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发^{(career development)}方式^{(development mode)}
B. 见习培训是在实际生产线的附近安排适当的培训任务，培训并不影响正常的生产活动
C. 见习培训的培训效率比较高，能够同时培训很多人
D. 工作轮换法是指在组织的几种不同职能领域中为员工作出一系列的工作任务安排，或者在某个单一的职能领域或部门中为员工提供在各种不同工作岗位^{(working post)}之间流动的机会

[单选题]迈腾轿车装备的0AMDSG变速箱的电子控制单元安装在哪里？（）

A. 流水槽中间
B. 右前车轮罩内
C. 右前座椅下
D. 变速箱内部

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