在影响绩效考评的因素中，来自于被考评人员的问题通常有（）。

【名词&注释】

性行为(sexual behavior)、社会保障(social security)、人才资源(talent resources)、社会保险(social insurance)、理论联系实际(theory with practice)、用人单位(employing unit)、相结合(combination)、反作用、学用一致(unification of learning and using)、讲求实效(stress practical results)

[单选题]在影响绩效考评的因素中，来自于被考评人员的问题通常有（）。

A. 1个
B. 2个
C. 3个
D. 4个

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学习资料：

[单选题]在对员工进行培训时，需要把培训与培训后的使用衔接起来，这体现了员工培训的（）原则。

A. 理论联系实际，学用一致^{(unification of learning and using)}
B. 按需施教，讲求实效^{(stress practical results)}
C. 专业知识技能培训与员工品质培训相结合^{(combination)}
D. 全员培训和重点提高相结合^{(combination)}

[多选题]按照行为与目标的关系，行为可以分为（）。

A. 目标导向行为
B. 目标行为
C. 消极行为
D. 习惯性行为
E. 间接行为

[单选题]在管理中，可以针对行为结果，给予不同的外部刺激，使行为结果对动机起反作用，从而达到控制行为的目的，这种方式称为（）。

A. 激励
B. 鼓励
C. 强化
D. 其他

[单选题]动机能引发行为，驱使人们去从事某项活动。这体现了动机对人的行为的（）。

A. 始发机能
B. 指向机能
C. 强化机能
D. 没有作用

[单选题]根据组织需要并兼顾个人需要，规定某职务的任务、权力、责任，以及在组织中与其他职务关系的过程称为（）。

A. A、职位调查
B. B、职务分析
C. C、职务设计
D. D、工作分析

[单选题]阿尔波特将人格的特性分为（）。

A. A、主要特性和中心特性
B. B、主要特性和次要特性
C. C、共同特性和个人特性
D. D、共同特性和中心特性

[单选题]从用人单位的角度看，社会保障主要是社会保险。在缴费时一般实行“（）”的办法。

A. 单项投保
B. 选择投保
C. 个人投保
D. 五保合一
E. 集体投保

[单选题]人才资源生产的资金条件主要指（）。

A. A、助学贷款
B. B、教育投资
C. C、学校建设
D. D、教师培养

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