《残疾人就业条例》规定：用人单位应当按照不低于1.5%的比例安排

【名词&注释】

民营企业(private enterprise)、国有企业、跨国企业(multinational enterprise)、用人单位(employing unit)、残疾人就业(disabled employment)、不低于(no less than)

[判断题]《残疾人就业^{(disabled employment)}条例》规定：用人单位应当按照不低于^{(no less than)}1.5%的比例安排残疾人就业^{(disabled employment)}，并为其提供适当的工种、岗位。

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]下列是在团体咨询过程中需要采取调停行动情况的是（）。

A. 成员的反应含有强烈的敌意
B. 个别成员的意见不正确
C. 团体成员被迫接受团体的决定
D. 团体气氛过分紧张以及成员过分顺从

[多选题]根据规定哪些企业应积极设定和预留适合残疾人就业^{(disabled employment)}的岗位（）

A. 国有企业
B. 国有控股企业
C. 跨国企业
D. 民营企业
E. 合伙企业

本文链接：https://www.51bdks.net/show/ex3k5x.html