补偿性工资差距：指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。根据

【名词&注释】

贯彻落实、格林童话(grimms fairytales)、危机感、重要性和紧迫性(importance and urgency)、安徒生童话(andersen fairy tales)、脑力劳动(mental work)、《丑小鸭》、紧迫感、补偿性工资(compensating wage)、“主动性”

[单选题]补偿性工资^{(compensating wage)}差距：指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。根据上述定义，下列选项中，与补偿性工资^{(compensating wage)}无关的是（　　）。

A. 某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资，高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动
B. 煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人，高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性。及煤矿工人所面临的长期健康问题
C. 教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生，低工资可以由工作所带来的学术与个人满足丽得到补偿
D. 工厂中的夜班工人的工资高于白班工人，高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体所带来的不利影响

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学习资料：

[多选题]下列哪些作品是安徒生童话?（　　）

A. 《海的女儿》
B. 《小红帽》
C. 《丑小鸭》
D. 《皇帝的新装》

[单选题]我们要深刻认识深化干部人事制度改革的重要性和紧迫性，增强改革的责任感和——，提高贯彻落实(2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》的自觉性和——。 填人划横线部分最恰当的一项是： （　　）

A. 紧迫感　创造性
B. 危机感　主动性
C. 使命感　执行力
D. 信任感　前瞻性

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