（）是人力资源管理的重要内容。

【名词&注释】

统一性(unity)、人力资源管理(human resource management)、重要环节(important link)、针对性(pertinence)、重要内容(important content)

[单选题]（）是人力资源管理的重要内容^{(important content)}。

A. 人员素质测评
B. 培训规划制定
C. 人力资源开发
D. 人员培养规划

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学习资料：

[单选题]从事任何经济活动，都需要一定的要素前提，以下各要素中（）为经济活动的首要因素。

A. 生产要素
B. 经济要素
C. 经营要素
D. 劳动要素

[单选题]拓展训练中的“断桥”是考验人的（）。

A. 员工自信心
B. 他人信任
C. 自我勇气
D. 合作精神

[多选题]岗位职务档案具有多种功能，在具体运用时应该注意几项基本原则：（）。

A. 统一性原则
B. 针对性原则
C. 灵活性原则
D. 跟踪评估原则

[多选题]教学模式设计是设计备案的重要环节，教学模式主要包括（）。

A. 课时进程结构模式
B. 课时内容结构模式
C. 课时环节教学模式
D. 课时进程教学模式

[多选题]职业培训课程构成要素有（）。

A. 课程评价
B. 宗旨和目标
C. 内容及其选择范围和顺序
D. 执行的模式
E. 由对学员和环境的假定所组成的课程框架

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