潜能的发挥成功与否，关键在于（）。

【名词&注释】

科学技术(science and technology)、表现形式(manifestation)、主导力量(leading force)、内容效度(content validity)、脑力劳动者(worker)、格雷夫斯(graves)、社会知觉(social perception)、自卑感(sense of inferiority)、判断能力(judging ability)、自我中心型

[单选题]潜能的发挥成功与否，关键在于（）。

A. 思维
B. 行为
C. 智力
D. 心态

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学习资料：

[单选题]在人的价值观测评中，有格雷夫斯七等级型，那么，“表现粗犷，富有闯劲，为了得到自己所想得到的东西，愿意做任何工作。”属于（）。

A. 反应型
B. 自我中心型
C. 社交中心型
D. 价值主义型

[单选题]对内容效度进行鉴定的方法，主要采用的是（）

A. A、定性的分析方法
B. B、定量的分析方法
C. C、指标分析方法
D. D、专家比较判断法

[多选题]在事实判断这一测评技术中，可评价测评对象的（）

A. A、分析问题能力
B. B、理解和判断能力^{(judging ability)}
C. C、社会知觉^{(social perception)}能力
D. D、决策能力
E. E、容忍压力的能力

[单选题]现代社会已进入创新时代，当前管理的对象开始变为（）。

A. 体力劳动者
B. 知识劳动者
C. 脑力劳动者
D. 科技劳动者

[多选题]想要成为一名合格并且成功的领导者，必须（）。

A. 对员工进行激励、启发、引导和指导
B. 做到能够让员工释放全部能量
C. 及时了解员工对自己言行的反应
D. 虚心倾听员工的建议

[多选题]（）是一个公司乃至一个国家实力的重要标识和发展的主导力量。

A. 科学技术的存量
B. 创新能力
C. 劳动生产率的提高
D. 产业升级

[多选题]自卑是人开发潜能的第一道鸿沟，以下属于自卑感^{(sense of inferiority)}表现形式和行为模式的是（）。

A. 孤僻怯懦型
B. 咄咄逼人型
C. 滑稽幽默型
D. 否认现实型

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