2022初级人力资源管理题库第七章绩效管理题库试题题库(5U)

1. [多选题]系统的考核方法包括（）。

A. 关键绩效指标法
B. 平衡计分卡法^{(balanced score-card)}
C. 目标管理法
D. 行为锚定法
E. 心理测试法

2. [多选题]关键绩效指标设计的渠道有（）

A. A、组织机构与职位分工B、监管标准及行业经济技术指标C、国际同行业公司、国内主要竞争能力对手考核标准D、现有工作绩效汇报系统E、公司战略及业务单元、业务计划

3. [多选题]标杆超越法适用于企业的多个方面，如（）：

A. A、制定企业战略
B. B、业务流程重组
C. C、解决内部问题
D. D、组织学习
E. E、更新观念

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