工作轮换培训法是（），其本身就是一种培训。

【名词&注释】

基本情况(basic situation)、课程目标(curriculum goal)、自卑心理(inferiority complex)、主要内容(main contents)、针对性原则(the principle of context)、生产活动(production activity)、培训评估(training evaluation)、具体内容(concrete contents)、全面提高(overall improvement)、学会共同生活(learn to coexist)

[单选题]工作轮换培训法是（），其本身就是一种培训。

A. 职工兼任其他岗位的工作
B. 职工先后承担不同岗位的工作
C. 职工调往其他单位工作
D. 职工离开岗位另求职业

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学习资料：

[多选题]教育的四大支柱是（）。

A. 学知
B. 学做
C. 学会共同生活^{(learn to coexist)}
D. 学会生存

[多选题]拓展训练提供了战胜自我的心理问题障碍是（）。

A. 自卑心理
B. 猜忌心理
C. 自我心理
D. 豁达心理

[多选题]岗位职务档案具有多种功能，在具体运用时应该注意几项基本原则：（）。

A. 统一性原则
B. 针对性原则
C. 灵活性原则
D. 跟踪评估原则

[多选题]对于不同职业而言，岗位职务描述的具体内容^{(concrete contents)}有着相当大的差别。主要内容有：（）。

A. 岗位职务基本情况描述
B. 生产活动的主要内容或范围描述
C. 岗位职务设备与技术条件支持方面的描述
D. 员工匹配描述

[多选题]智力包括（）。

A. 想象力
B. 观察力
C. 记忆力
D. 注意力

[多选题]根据测验的发问形式，可以将笔试分为（）。

A. 认知测验
B. 人格测验
C. 构造性测验
D. 投射性测验

[单选题]培训质量管理（），可以更加有效地落实培训责任，有助于全面提高^{(overall improvement)}培训质量。

A. 完善培训制度
B. 运用和反馈评估信息
C. 发挥培训指南的作用
D. 保证培训评估^{(training evaluation)}的有效性

[多选题]对培训课程开发基础性工作的要求包括（）。

A. 与培训目标相一致
B. 与培训计划相一致
C. 与课程目标相一致
D. 与培训教学相一致
E. 保持课程开发基础性工作的系统性

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