属于用人单位的义务的是（）。

【名词&注释】

社会保险(social insurance)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、劳动合同法律、吊销营业执照(revoking business license)、非全日制用工、合同法律关系、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动条件(working conditions)、用人单位单方解除劳动合同、提供条件(provide conditions)

[单选题]属于用人单位的义务的是（）。

A. 工资奖金分配义务
B. 为劳动者劳动权利的实现提供保障
C. 完成劳动义务
D. 履行法律、法规规定的其他义务

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准的（）倍向劳动者支付赔偿金。

A. 1
B. 1.5
C. 2
D. 2.5

[单选题]用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。

A. 工会
B. 就业协会
C. 人事局
D. 劳动协会

[单选题]用人单位解除或终止劳动合同后，应在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A. 7
B. 10
C. 15
D. 30

[单选题]修改《劳动合同法》决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在本决定施行之日起（）内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。

A. 半年
B. 一年
C. 3个月
D. 8个月

[多选题]下面选项中属于用人单位义务的是（）。

A. 为劳动者劳动权利的实现提供条件^{(provide conditions)}保障
B. 建立职业培训制度，有计划地对劳动者进行职业培训
C. 认真履行劳动合同，不擅自或非法解除劳动合同和辞退劳动者；依法解除劳动合同或者辞退劳动者时，应先与工会和劳动者沟通
D. 工资、奖金分配
E. 依法保证并合理安排劳动者的休息和休假，遵守国家规定的工作时间

[多选题]违反劳务派遣规定的法律责任包括（）。

A. 情节严重的，以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款
B. 情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照
C. 由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正
D. 给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
E. 违反劳务派遣规定的只罚款而不会吊销营业执照

[多选题]下面对于劳动合同法律关系的描述中正确的是（）。

A. 劳动合同法律关系指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系
B. 劳动合同法律关系是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系
C. 劳动合同法律关系的主体指劳动合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所指向的事物，主要指的是劳动行为
D. 劳动合同法律关系是以劳动合同权利义务为内容的社会关系
E. 劳动合同法律关系的客体指参加劳动合同法律关系，享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人

[多选题]违反劳动规章制度的处理方法有（）。

A. 允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同并有获得经济补偿的权利
B. 由劳动行政部门责令改正
C. 由工会解决
D. 集体开会研究
E. 以上都不对

[单选题]甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。

A. B

本文链接：https://www.51bdks.net/show/eq7yx.html