【名词&注释】
《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、劳动合同法律、无条件服从、劳动法律关系(legal relationship of labour)、被管理者(being managed)、中华人民共和国劳动法、合同法律关系、单位领导、专项集体合同(dedicated collective contract)、《劳动法》(law of labor)
[单选题]参加劳动合同法律关系,享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人指的是劳动合同法律关系中的()。
A. 主体
B. 客体
C. 内容
D. 以上都不对
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]劳动法律关系的含义是()。
A. 雇主与雇员之间的雇佣关系
B. 劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系
C. 劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务关系
D. 劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则,双方协商而形成的劳动权利与义务的关系
[单选题]按照我国《中华人民共和国劳动法》的规定,依法解除劳动合同的权利属于()。
A. 用人单位的权利
B. 用人单位的义务
C. 劳动者的权利
D. 劳动者的义务
[单选题]集体合同或专项集体合同(dedicated collective contract)签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
[多选题]劳动者在履行劳动合同过程中,除要执行《劳动法》(law of labor)《劳动合同法》相关规定外,还应当承担()义务。
A. 遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度
B. 无条件服从单位领导指挥
C. 完成劳动合同约定的工作内容
D. 遵守用人单位的知识产权保密事项
E. 保守用人单位的商业秘密
本文链接:https://www.51bdks.net/show/enoee.html