（）是衡量培训师是否称职的核心标准

【名词&注释】

基本特征(basic characteristics)、市场竞争(market competition)、宏观管理(macro-management)、表达能力(expression ability)、理论素养(theoretical quality)、进取精神(enterprising spirit)、实际工作(practical work)、通信子网(communication subnet)、人的积极性(human enthusiasm)、工作中的

[单选题]（）是衡量培训师是否称职的核心标准

A. A、创新能力
B. B、表达能力
C. C、理论素养
D. D、研究能力

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学习资料：

[单选题]市场经济对培训的影响不包括以下哪项（）

A. A、行业企业在职业培训、技能人才培训工作中的主体地位进一步得到了强化
B. B、便于高度的集权管理和统一调配
C. C、市场竞争的市场经济发展规律被引入职业培训工作中
D. D、宏观管理进一步强化

[单选题]适合一个部门或一个单位组建的计算机网络是（）。

A. A、城域网
B. B、广域网
C. C、通信子网^{(communication subnet)}
D. D、局域网

[单选题]（）是制定培训计划最重要的依据。

A. A、培训条件
B. B、组织气候
C. C、培训需求
D. D、组织环境

[多选题]以下哪些属于培训师应具有的实际工作^{(practical work)}技能（）。

A. 自我感知的能力
B. 建立关系的能力
C. 变通的能力
D. 控制的能力
E. 从事商务的能力

[多选题]学习型组织的基本特征有（）。

A. A、加强组织结构精简、扁平化
B. B、加强终身学习
C. C、加强学习内容的创新性和学校方法的多元化
D. D、加强工作与学习的可分离
E. E、重在激发个人的积极性^{(human enthusiasm)}和进取精神

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