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企业年金个人账户中,企业缴费计入额与个人缴费的关系是()。

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    职业道德(professional ethics)、岗位职责(post responsibility)、基本技能(basic skills)、实施办法(implementing method)、管理权、个人账户(individual account)、经营权(management right)、劳动定额(work quota)、防暑降温、公司企业(incorporated business)

  • [单选题]企业年金个人账户中,企业缴费计入额与个人缴费的关系是()。

  • A. 企业缴费计入额是个人缴费额的4倍
    B. 企业缴费计入额是个人缴费额的5倍
    C. 企业缴费计入额与个人缴费额多少没有关系
    D. 企业缴费计入额与个人缴费额相等

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  • 学习资料:
  • [单选题]制定先进合理的劳动定额(work quota),必须符合准、快、全等要求,其中()是关键。
  • A. 准
    B. 快
    C. 全
    D. 平

  • [单选题]关于防暑降温费,下列说法正确的是()。
  • A. 高温岗位人员标准300元,非高温岗位人员标准200元
    B. 防暑降温费采用现金发放方式,在“福利费”中列支
    C. 内养人员也享受
    D. 以上说法都不对

  • [单选题]根据辽河油田公司企业(incorporated business)年金实施办法规定,职工退休后,目前可一次性领取企业年金,企业年金()。
  • A. 必须是本人领取
    B. 可以由组织领取
    C. 可以由配偶或子女领取
    D. 可由法院判决后由法院领取

  • [多选题]罪犯岗前培训的内容包括()
  • A. 职业观念的培训
    B. 职业道德
    C. 基本技能
    D. 岗位职责和权利

  • [单选题]管理方的职权源于什么()
  • A. 管理权
    B. 经营权(management right)
    C. 企业产权
    D. 代理权

  • [多选题]劳资合作的强度取决于哪些因素()
  • A. 组织约束
    B. 劳资合作方式
    C. 组织结构
    D. 工会与管理方的力量

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