【导读】
必典考网发布第二章劳动法题库2022模拟练习题270,更多第二章劳动法题库的模拟考试请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。
1. [单选题]正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()小时。
A. A.34
B. B.36
C. C.38
D. D.40
2. [单选题]以下不属于劳动标准法的是()。
A. A.劳动争议处理法
B. B.工资法
C. C.劳动安全卫生标准法
D. D.工作时间法
3. [单选题]政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻"三方原则",即政府、工会、()共同参与决定。
A. 企业
B. 员工
C. 员工代表
D. 企业家协会
4. [单选题]()的人是指身体健康,有完全行为自由,18周岁以上的男性劳动者。
A. 完全劳动行为能力
B. 限制劳动行为能力
C. 无劳动行为能力
D. 部分劳动行为能力
5. [多选题]属于社会保险特征的有()
A. 自由性
B. 社会性
C. 互济性
D. 补偿性
E. 知情权
6. [多选题]下列属于法律渊源的有()。
A. 劳动法律
B. 劳动规章
C. 正式解释
D. 我国立法机关(legislature)批准的相关国际公约
E. 地方性劳动法规
7. [多选题]劳动法体系的构成为()
A. 劳动关系法
B. 劳动标准法
C. 劳动保障法
D. 劳动监督检查法
E. 劳动合同法
8. [多选题]劳动法律关系的特征包括()。
A. 缔约意思自治
B. 具有国家强制性
C. 劳动法律关系是一种双务关系
D. 劳动法律关系的内容是权利和义务
E. 劳动法律关系是劳动关系的现实形态
9. [多选题]劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的()。
A. 主体
B. 内容
C. 客体
D. 出发点
E. 归宿
10. [多选题]下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是()。
A. 对企业裁员进行严格限制
B. 保护女职工的劳动安全卫生条件(sanitary conditions)
C. 优先录用原企业被裁人员或下岗人员
D. 企业贴有"安全第一,生产第二"的标语
E. 为了扩大就业,尽量保证企业的经营效益