十八届三中全会精神知识竞赛题库2022《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库免费模拟考试题106

1. [单选题]女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（）的劳动保护。

A. A、经期、孕期、产期、更年期
B. B、经期、孕期、产期、哺乳期
C. C、经期、孕期、哺乳期、更年期
D. D、孕期、产期、哺乳期、更年期

2. [单选题]女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A. A、女职工要求
B. B、医疗机构的证明
C. C、工会证明
D. D、女职工身体状况^{(physical condition)}

3. [单选题]对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间^{(labor time)}或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间^{(labor time)}内安排一定的休息时间。

A. A、3个月
B. B、4个月
C. C、6个月
D. D、7个月

4. [单选题]女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立（）等设施，妥善解决女职工在生理卫生^{(physiological hygiene)}、哺乳方面的困难。

A. A、女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室
B. B、女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室
C. C、女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室

5. [单选题]用人单位在组织生产劳动过程中，应当加强对女职工的劳动保护，依法开展职业健康监护和（），切实保护女职工的职业健康与生殖健康。

A. A、职业卫生监测
B. B、安全生产监测
C. C、不安全因素监测

6. [单选题]规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工免受职业病危害，尤其是保护女性（）时期的健康，保证劳动力资源的可持续发展。

A. A、孕产
B. B、生理特殊
C. C、工作
D. D、劳动

7. [单选题]女职工在经期禁忌从事低温作业分级标准中规定的第（）级低温作业。

A. A、一、二、三
B. B、二、三、四
C. C、三、四、五

8. [单选题]如果女职工怀孕前从事的工作属于（）的劳动范围，怀孕后必须调离原工作岗位。

A. A、孕期禁忌从事
B. B、有毒有害
C. C、影响身体健康
D. D、影响胎儿生长

9. [单选题]实行男女平等是我国的基本（）。

A. A、国策B、原则C、目标D、任务

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